2023年已经过去一个月，我们退休人员也迎来了好消息。截至目前，已有多地明确今年要继续上调养老金。

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“19连涨”，是板上钉钉的事了！

01多地明确将上调养老金

上海：上海在《政府工作报告》中明确，统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准。

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北京：《北京市2023年办好重要民生实事项目分工方案》正式公布，其中明确将继续调整退休人员养老金、城乡居民养老金。

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四川；2023年四川的钱将怎么花？《关于四川省2022年预算执行情况和2023年预算草案的报告》中指出，安排养老保险缴费（补助）资金1132.1亿元，进一步提高退休人员基本养老金水平和城乡居民基础养老金标准。

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河南：2023河南两会《政府工作报告》中指出，将要完善大病保险和医疗救助制度、深化异地就医直接结算，并且提高退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和基本医疗保险财政补助标准，然后还要加大城乡低保、特困人员、残疾人、孤儿等困难群众保障力度。

河北：河北2023年《政府工作报告》提出，要实施全民参保计划，提高城乡居民基础养老金最低标准和失业保险金标准。目前河北城乡居民的基础养老金为113元，在全国排名靠后。

职工养老金也同样大概率上调。

2023调整幅度如何？

2008年-2015年，上调10%；

2016年，上调6.5%；

2017年，上调5.5%；

2018年-2020年，上调5%；

2021年，上调4.5%；

2022年，上调4%。

我们可以从中发现规律，养老金调整水平不会比上年度高，所以我们推测，2023年养老金调整水平会在3.5%-4%之间。

另外，2022年的经济数据不乐观，加上我国人口老龄化趋势加剧，60岁以上的老年人口已经达到了全部人口的19.8%，重重压力，2023年的养老金调整幅度大概率会在3.5%左右。

哪些人可以多涨钱？

拥有视同缴费年限的人

我国是1992年建立的社保制度，以1992年为界限，以前所有国家机关事业单位和全民所有制企业的正式职工退休后都由国家发养老金。

1992年，我国建立了社保制度，此后，由单位和个人投保缴费来发放养老金。

那么在1992年之前参加工作的人员，有相应的工作年限，但是这期间没有养老保险的实际缴费年限，所以1992年之前参加工作，才会拥有视同缴费年限。

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不过，并不是所有在1992年参加工作的都有视同缴费年限，是有条件的：

一是国家机关事业单位和全民所有制企业的正式职工；

二是经劳动部门批准的连续工龄人员（如军人、教师、知青等）；

三是92年前经劳动部门批准参加工作的正式职工。

比如，某事业单位退休人员，拥有5年实际缴费和24年视同缴费年限，那么他就是按35年缴费年限算，就可以多涨钱了。

▼养老金基数水平较高的人

虽然现在有地区在定额挂钩上“提低限高”，但大部分省份都在使用百分比的模式，所以在定额调整上，多的会更多。

这部分群体大多是退休的教师、公务员、事业单位和大型国企管理人员以及技术人员等。

▼ 养老保险“平均缴费指数”较高的人

养老保险缴费指数从0.6-3.0划分为若干档次，即使同样是工龄20年，按照不同指数缴费，拿到的养老金也是天地之差。而且每年还会不断“滚雪球”，也就会多涨钱。

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▼ 高龄老人

大部分地区都是对70岁以上的高龄老人有倾斜，比如山东去年就是针对年满70、75、80岁的企业退休人员每月额外多涨290元、190元和360元。

而北京、河南、浙江等地门槛更低，65岁就算高龄。所以，健康长寿，就是帮自己多赚钱啦！

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