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一般而言，能登陆资本市场成功上市的企业，都是同行中佼佼者。可即便如此，也并不意味着公司高层都有高额年薪。

Choice统计显示，有71家沪深A股上市公司的董事长年薪不足10万，甚至有10家董事长年薪低于2万元。同时，也有26家董事长在2022年度薪酬超过千万元。

具体而言，去年10家董事长年薪不足2万元的上市公司，7家为民营企业，3家实控人为国资。分别为：永吉股份(行情603058,诊股)、康德莱(行情603987,诊股)、达刚控股(行情300103,诊股)、中海达(行情300177,诊股)、岭南股份(行情002717,诊股)、华秦科技(行情688281,诊股)、东宝生物(行情300239,诊股)、江南化工(行情002226,诊股)、麒盛科技(行情603610,诊股)、东杰智能(行情300486,诊股)。

值得一提的是，永吉股份董事长邓代兴、康德莱董事长张宪淼去年领取的薪酬仅为“1元”，其中，永吉股份董事长邓代兴已连续3年领取的薪酬为1元；达刚控股孙建西年薪为800元。

从数据来看，在7家民营企业领取较低薪酬的董事长，无一例外均是企业实控人。比如永吉股份董事长邓代兴，其父子直接持有上市公司2448万股，并间接持有上市公司近三分之一的股份，市值近13亿元；康德莱董事长张宪淼为公司实控人之一，与另外2人合计持有上市公司21.38%的股份，市值超过10亿元。

事实上，董事长领取1元薪酬，只是象征性做表率，公司经营业绩带来的股价上涨，远高于领取工资带来的财富增加。

据了解，大企业高管领取1元年薪的行为，最早始于美国，并在近年被一些中国企业家效仿。重振苹果公司的乔布斯1998年祭出“一元年薪”战旗，此后带领苹果从亏损10亿美元扭转为盈利3.09亿美元。京东集团CEO刘强东、乐视创始人贾跃亭、三一集团董事长梁稳根等国内企业高管，都曾经纷纷高调宣布只领取1元年薪。

如果说民企董事长“1元”薪酬象征大于实际，但仍有3家国有企业董事长领取低薪。其中岭南股份陈健波年薪4100元，但其在2022年12月20日才开始任职，仅9个工作日，与其薪酬相同的还有2名董事；江南化工吴振国年薪10000元，公司实控人为中国兵器工业集团；东杰智能董事长娄刚年薪18000元，公司实控人为淄博市财政局。

对于企业重要岗位“1元”年薪的话题，还曾引发了诸多避税质疑。有观点认为，企业高管拿1元年薪，然后把个人开销算在了企业的费用上，这样就可以避免缴纳个人所得税。也有观点指出，高管收入来源多元化，工资、薪金只是一部分，高管工资虽然减少了，但股票分红等财产性收入并不会减少。

不过，董事长领取较低薪酬，并不意味公司“抠门”。以上述10家公司董秘薪酬为例，除达刚控股董秘年薪为23.7万元，其余9家公司均高于30万元，中海达董秘黄宏矩年薪124.2万元。

与此同时，董事长薪酬最高的10家公司分别为：三一重能(行情688349,诊股)、药明康德(行情603259,诊股)、迈瑞医疗(行情300760,诊股)、闻泰科技(行情600745,诊股)、伊利股份(行情600887,诊股)、鹏鼎控股(行情002938,诊股)、梅花生物(行情600873,诊股)、硕世生物(行情688399,诊股)、聚和材料(行情688503,诊股)、隆基绿能(行情601012,诊股)。

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